麻豆视频在线观看免费网站黄,亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡,91香蕉亚洲精品,国产a级黄色片,欧美成人xxxxxxxx,97人人爽人人澡人人精品,黄色片一级黄色片

【2025年9月衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試匯總表】報(bào)考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

衛(wèi)生事業(yè)編有難度嗎？||衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試如何備考？||易考寶典軟件||在線題庫(kù)||考試復(fù)習(xí)用書||題庫(kù)+教材易考套餐

　　7.報(bào)名期間，可在報(bào)名網(wǎng)站實(shí)時(shí)查詢應(yīng)聘崗位報(bào)名情況，供應(yīng)聘人員參考（提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，因報(bào)名后期過(guò)度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的，后果自負(fù)）。

　　提示：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，如提供個(gè)人資料不全的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)谕嘶睾蠹皶r(shí)補(bǔ)充提交。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┵Y格初審

　　1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，重點(diǎn)審查基本信息、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷和各類證書的真實(shí)性。

　　2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)人員，需要交納報(bào)考費(fèi)70元。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)后自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄應(yīng)聘。

　　4.考試減免收費(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）免交報(bào)考費(fèi)，2024年普通高校畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取報(bào)考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員采取“先交后退”的方式，在筆試結(jié)束后，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話）。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2025年9月9日（不含）以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息，沒(méi)有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

　　辦理退費(fèi)截止時(shí)間為2025年10月17日，審核通過(guò)人員所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里，到賬日期以實(shí)際到賬日期為準(zhǔn)。筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消聘用資格。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　（一）筆試

　　1.本次招聘筆試不設(shè)定開(kāi)考比例。

　　2.應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，須于2025年9月17日至9月20日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　3.筆試科目。筆試考一科，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，衛(wèi)生類崗位筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，按照專業(yè)類別進(jìn)行測(cè)試；綜合類崗位筆試科目為《綜合能力測(cè)試》。具體崗位的筆試測(cè)試詳見(jiàn)《崗位表》。筆試分值滿分為100分，筆試成績(jī)=專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（綜合能力測(cè)試）成績(jī)+政策加分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加0.5分。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》，因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息未加分的，不再進(jìn)行加分；因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，及時(shí)予以糾正，并重新排序。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　筆試時(shí)間為2025年9月20日（星期六）上午8：30-10：30。

　　筆試考點(diǎn)設(shè)在阿拉善盟阿左旗巴彥浩特鎮(zhèn)，具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑本人準(zhǔn)考證、有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照，四者有其一即可）參加考試。

　　5.筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照試卷類別分別劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（二）資格復(fù)審

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1的比例（應(yīng)聘人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比）確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，凡同崗位筆試成績(jī)末位人員并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍；凡最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員不足3:1的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄另行公布。

　　3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

　　4.參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

　　（1）《報(bào)名登記表》（一式二份，每份打印在一張紙上）；

　?。?）身份證原件及復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?。留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　?。?）應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

　?。?）崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

　?。?）報(bào)考有工作經(jīng)歷限制條件崗位人員，需提供原單位專業(yè)工作年限證明、本人聘用后工資表(分別為聘后第1個(gè)月和每年12月份工資表)等相關(guān)材料，并由單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章（提供材料原件）。

　　5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　6.資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，可按照筆試合格分?jǐn)?shù)線上筆試總成績(jī)由高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后因末位并列超出3:1的，全部進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到3:1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

　?。ㄈ┟嬖?/P>

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，面試前在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄進(jìn)行公告，應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄。資格復(fù)審合格的人員持有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照，四者有其一即可），按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　2.本次面試，衛(wèi)生類崗位采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)算，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。即：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诎⒗泼巳肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄公布。

　　五、體檢與考察

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績(jī)也相同的，組織加試，按照加試成績(jī)高低順序等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人選。加試形式與原崗位面試方式一致。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢由阿左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，須在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　2.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，造成崗位空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　?。ǘ┛疾?/P>

　?。?）考察要求。主管部門和用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

　　2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄或考察不合格的，經(jīng)招聘單位黨組織研究，報(bào)主管部門黨組確定，可取消其聘用資格。被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格，造成崗位空缺的，按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　六、公示

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　七、聘用

　?。ㄒ唬┕酒跐M，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

　?。ǘ┬缕赣萌藛T屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)。

　　（三）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

　　2.應(yīng)聘人員從報(bào)名開(kāi)始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用（以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）或在公務(wù)員（含參公單位工作人員）考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），以及被全日制高校（以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn)）錄取的；

　　3.試用期間或期滿考核不合格的；

　　4.在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　?。ㄋ模┰诠_(kāi)招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　八、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅笇?shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

　?。ǘ?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理。

　　（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的“輔導(dǎo)班”“協(xié)議班”輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

　　（四）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

　　（五）備案聘用人員達(dá)到法定退休年齡但不滿社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的，由其個(gè)人自行補(bǔ)足繳費(fèi)年限。因社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足引發(fā)的一切后果由聘用人員個(gè)人承擔(dān)，招聘單位、用人單位不負(fù)責(zé)。

　?。┍敬喂_(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　本公告由阿拉善左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　阿拉善左旗衛(wèi)生健康委員會(huì)：0483-8225335

　　阿拉善左旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院：0483-8222226

　　阿拉善左旗婦幼保健院：0483-8221974

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0483-8222792、8222520

　　受理時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　附件：阿左旗備案人員招聘崗位表