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【2025年9月衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　(一)招聘計劃

　　本次計劃招聘合同制工作人員24人(崗位需求詳見2025年霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院招聘合同制工作人員需求表》)。

　　(二)招聘條件

　　1、基本條件

　　(1)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和較高的學(xué)術(shù)水平；

　　(2)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

　　(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　2、資格條件

　　(1)報考者性別不限，年齡在35周歲以下。(以發(fā)公告當(dāng)日計算)

　　(2)具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。

　　(3)有符合本崗位執(zhí)業(yè)資質(zhì)。

　　(4)相關(guān)條件取得時間截止至2025年9月1日(含)。

　　3、下列人員不得報考

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　(2)在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　(3)應(yīng)聘崗位后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中所規(guī)定回避關(guān)系的人員；

　　(4)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(三)招聘程序

　　1、報名與資格審核

　　招聘合同制工作人員采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。本次報名不收取費(fèi)用。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，不設(shè)開考比例。

　　(1)報名時間：2025年9月15日—9月19日(每天上午8:30-11:00、下午14:30-17：00)。

　　(2)報名地點(diǎn)：霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院門診五樓綜合辦公室，報名咨詢電話：0475-7923199-1519，18747555294。

　　(3)報名人員須提交以下材料：

　　①本人《報名審核登記表》(一式二份)；

　?、谟行Ь用裆矸葑C原件及復(fù)印件；

　?、郛厴I(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件；

　　④在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。國外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　?、輬罂紞徫灰蟮钠渌嘘P(guān)證件及證明材料原件和復(fù)印件。

　　(4)資格審核由霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組在報名階段指派專人負(fù)責(zé)，資格審核通過進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(5)凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件的，一律取消面試資格。

　　(6)無人報考該崗位予以取消，取消情況在“霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院”微信公眾號公布。

　　2、面試

　　面試采取專業(yè)知識測評的方式進(jìn)行，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不予以聘用。應(yīng)聘人員均使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。

　　考生總成績=面試成績(100%)。

　　考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試時間、地點(diǎn)另行公告，請應(yīng)聘人員關(guān)注“霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院”微信公眾號。

　　3、體檢

　　按照總成績由高到低的順序和崗位引進(jìn)計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員總成績出現(xiàn)并列的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢由霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定體檢機(jī)構(gòu)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　4、考察

　　考察工作由用人單位組織實(shí)施?？疾旖M要對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察。考察內(nèi)容主要包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)出具考察材料，報送霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　5、公示

　　根據(jù)總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過“霍林郭勒市中蒙醫(yī)醫(yī)院”微信公眾號公示，公示期不少于5個工作日。公示階段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用；對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實(shí)的，待問題查實(shí)后再決定是否聘用。

　　6、聘用

　　公示期滿無異議，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。