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2025年各省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能崗位等級考核通知匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　為做好2023年度機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員晉升等級考試考核工作，現(xiàn)將本次理論知識（職業(yè)道德）和實際操作（專業(yè)技能）考試考核時間及復(fù)習題等相關(guān)事宜通知如下：

　　一、考試考核方式

　　本次機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員晉升等級考試考核工作，根據(jù)報名人數(shù)分布情況，全市工勤三級（高級工）晉升工勤二級（技師）工種為汽車駕駛員、汽車修理工、水暖工、電工、道路工、中式烹調(diào)師、造林工、道路排水工的考試考核本工種復(fù)習題，其他工種考試考核綜合類復(fù)習題。

　　市直工勤四級（中級工）晉升工勤三級（高級工）工種為汽車駕駛員、汽車修理工、計算機操作員的考試考核本工種復(fù)習題，其他工種考試考核綜合類復(fù)習題。

　　市直工勤五級（初級工）晉升工勤四級（中級工）工種為汽車駕駛員的考試考核本工種復(fù)習題，其他工種考試考核綜合類復(fù)習題。

　　為保障報考工勤二級（技師）人員從事工種與考試考核工種一致，并與省工勤一級（高級技師）考核工種相銜接，本次考試考核達到核定指標比例以上的工種，市直、各縣（市）區(qū)由本地參加該工種考試考核人員獨立進行綜合評審；未達到核定指標比例的工種，全市所有參加該工種考試考核的人員統(tǒng)一進行評審。具體指標數(shù)由市工勤考試考核領(lǐng)導小組統(tǒng)籌確定。

　　《朝陽市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2023年度機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員晉升等級考核工作的通知（朝人社發(fā)〔2023〕20號）》中規(guī)定的“理論知識（職業(yè)道德）和實際操作（專業(yè)技能），均采取答卷方式考核，均為客觀題”調(diào)整為“理論知識（職業(yè)道德）和實際操作（專業(yè)技能），均采取答卷方式考核，理論知識（職業(yè)道德）為客觀題，實際操作（專業(yè)技能）為主觀題?！?/P>

　　二、理論知識及實際操作復(fù)習題

　　本次公布的復(fù)習題與2023年9月1日在朝陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布的復(fù)習題相同。

　　（一）復(fù)習題數(shù)量組成

　　1.晉升二級工復(fù)習題理論知識：總題量300道，單選題220道、判斷題80道。實際操作：問答題100道。

　　2.晉升三級工復(fù)習題理論知識：總題量250道，單選題200道、判斷題50道。實際操作：問答題50道。

　　3.晉升四級工復(fù)習題理論知識：總題量200道，單選題150道、判斷題50道。實際操作：問答題40道。

　　4.晉升五級工復(fù)習題理論知識：總題量150道，單選題100道、判斷題50道。實際操作：問答題30道。

　?。ǘ?fù)習題下載地址及咨詢電話

　　下載地址：朝陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站下載專區(qū)（http://rsj.chaoyang.gov.cn/cysrsj/xzzq/glist.html）下載。

　　咨詢電話：0421-2638161、2638181

　　三、考試試題組成

　　試卷共分為兩部分，第一部分為理論知識（客觀題），第二部分為實際操作（主觀題），各占總分的50%。實際得分為兩部分的加權(quán)分。

　?。ㄒ唬├碚撝R。各級別從相對應(yīng)工種和級別的理論知識復(fù)習題和《半月談》時事政治(2023年1月1日至2023年6月30日）中抽取，組成理論知識試卷。

　?。ǘ嶋H操作。各級別從相對應(yīng)工種和級別的實際操作復(fù)習題中抽取，組成實際操作試卷。

　　四、準考證發(fā)放時間

　　2023年11月13日至11月15日，考試時間暫定于11月18日，具體時間及地點詳見準考證。

　　五、其他事宜

　　（一）本通知適用范圍為市直機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員晉升三、四、五級和全市機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員晉升二級的考試考核。

　?。ǘ└骺h（市）區(qū)人力資源和社會保障部門及市直相關(guān)部門（單位）負責將此通知傳達到考生本人，提醒考生認真閱讀并熟知本人考試考核工種，考試考核工種以本通知為準，由于考生個人原因造成復(fù)習考試考核工種與實際考試工種不符的，責任由考生本人承擔。

　　（三）《準考證》由各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障部門和考生所在部門（單位）統(tǒng)一領(lǐng)取，并發(fā)放到考生本人。