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　　一、兩測概述

　　全國稅務(wù)系統(tǒng)“兩測”是指依照《稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)字人事實施辦法(實行)》的相關(guān)規(guī)定進行的兩項測試，即業(yè)務(wù)能力升級測試和領(lǐng)導(dǎo)勝任力測試。它是稅務(wù)總局貫徹落實總書記關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)一系列重要指示精神，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，促進干部隊伍更好適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的重要舉措，也是實現(xiàn)業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)勝任力評定、量化的有效手段。

　　二、兩測內(nèi)容

　　業(yè)務(wù)能力升級測試：

　　專業(yè)類別：分行政管理、納稅服務(wù)、征管評估、稅務(wù)稽查、信息技術(shù)。

　　級檔規(guī)定：總共11個檔次，具有兩年以上的工作人員，根據(jù)工作年限和職務(wù)級別，一次性套入相應(yīng)級檔。

　　考試報名：報考本崗位專業(yè)的，高一檔報名；跨專業(yè)報的，不得高于本崗位專業(yè)檔次，沒有套檔的，根據(jù)學(xué)歷情況報考相應(yīng)檔次；具備一定資質(zhì)的，可以跨檔報名。

　　考試內(nèi)容：包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新時代共產(chǎn)黨人的黨性修養(yǎng)等方面政治素養(yǎng)、稅務(wù)通用業(yè)務(wù)和專業(yè)知識與崗位技能(主要涉及各業(yè)務(wù)類別和崗位的工作職責(zé)、工作依據(jù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、能力要求和失職瀆職責(zé)任風(fēng)險等五個方面)。

　　考試形式：計算機測試，閉卷，測試時間120分鐘，試題類型以客觀題為主，主觀題為輔。

　　領(lǐng)導(dǎo)勝任力測試：

　　測試對象：報考廳局級副職領(lǐng)導(dǎo)勝任力測試的應(yīng)為現(xiàn)任正處級領(lǐng)導(dǎo)干部；報考廳局級正職領(lǐng)導(dǎo)勝任力測試的應(yīng)為現(xiàn)任副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　測試內(nèi)容：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，按照“好干部標(biāo)準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部能力要求，重點檢測與其職位相對應(yīng)的基本理論素養(yǎng)、政治能力、業(yè)務(wù)能力，特別是依法履行崗位職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)決策能力、管理能力和執(zhí)行能力等。

　　考試形式：計算機測試，閉卷，測試時間120分鐘，測試題型包括客觀題、主觀題和行為情景判斷題。

　　三、兩測目的

　　“兩測”是落實國家稅務(wù)總局黨委“數(shù)字人事管干部”工作部署、完善數(shù)字人事“1+9”制度體系、夯實“學(xué)測用評”閉環(huán)管理的重要基礎(chǔ)性工作。通過“兩測”可以檢驗干部能力，激發(fā)干部向上動力，促進稅務(wù)干部不斷提升業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求。

　　四、兩測實施情況

　　2019年，稅務(wù)總局擬于12月上旬在全國稅務(wù)系統(tǒng)開展“兩測”，11月1日-5日報名。

　　2020年，稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)字人事“兩測”考試即將啟動。

　　2023年，數(shù)字人事業(yè)務(wù)能力升級和領(lǐng)導(dǎo)勝任力測試(統(tǒng)稱“兩測”)是落實國家稅務(wù)總局黨委“數(shù)字人事管干部”工作部署、完善數(shù)字人事“1+9”制度體系、夯實“學(xué)測用評”閉環(huán)管理的重要基礎(chǔ)性工作。

　　五、兩測未來趨勢

　　隨著稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入推進，對稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力要求會越來越高，“兩測”作為稅務(wù)系統(tǒng)人才培養(yǎng)和選拔的重要手段，將在未來繼續(xù)發(fā)揮重要作用，為稅務(wù)系統(tǒng)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的專業(yè)人才，推動稅務(wù)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

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