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　　考試采取筆試、面試相結合的方式進行。其中：筆試成績(含加分)占50%，面試成績占50%。綜合成績滿分為100分，保留2位小數(shù)。

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　　1.筆試時間：2025年7月13日(星期日)9：00-11：00.考試地點見《準考證》。

　　2.考試分值。筆試滿分為100分，筆試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

　　3.開考比例。開考比例為1:3.達不到筆試開考比例的崗位，經(jīng)招聘工作領導小組研究決定后可減低開考比例或取消招聘計劃，招聘計劃取消的，報考該崗位的考生可改報其他符合條件的崗位，僅允許改報一次，并將變更信息在中寧縣人民政府網(wǎng)站進行公告。

　　4.考試方式。筆試采取閉卷方式，主要測試考生對國情、區(qū)情、縣情和政治、經(jīng)濟、法律等基本常識，及職業(yè)能力測試、社區(qū)工作基本知識、社區(qū)工作實務的掌握情況及寫作表達能力等。筆試不指定考試輔導用書，不制作也不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　5.準考證打印。應聘人員于2025年7月10日(星期四)9：00后至7月13日(星期日)9：00前期間登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。筆試準考證在報名網(wǎng)站下載、打印。報考人員須攜帶紙質(zhì)版準考證和有效身份證(不含過期身份證、戶籍證明等)參加考試。缺少任一證件的考生不得參加筆試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由報考人員承擔。

　　6.筆試加分：符合加分條件的報名人員，在計算筆試成績時給予加分，加分最高不超過5分。具體加分標準如下：

　　(1)取得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師的分別加1分、2分、3分，不累計疊加計算，以取得最高等級計算；

　　(2)烈士的配偶、子女加2分；

　　(3)因公犧牲人民警察的配偶、子女加2分；

　　(4)退役軍人加2分，有立功的加3分；

　　(5)“三支一扶”、“西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“城鄉(xiāng)社區(qū)”基層服務專項計劃人員服務期滿且考核合格的加2分；從事公益崗的人員每工作一年加1分，最高加2分；

　　(6)由縣直部門管理的政府購買服務在崗人員，按照工作年限給予加分，每工作1年加1分，最高加2分；

　　(7)2024年5月份以來，被認定為“零彩禮”或“低彩禮”新婚夫婦且已領取社會工作部頒發(fā)的“農(nóng)村婚俗新風光榮證”的分別加3分、2分。

　　7.成績查詢：參加筆試人員根據(jù)公告可登錄報名平臺(https://system.zhaokaocn.com:26126/examinee/znsg)查詢本人筆試成績(含加分)。

　?。ǘ┵Y格復審

　　資格復審由縣招聘工作領導小組辦公室抽調(diào)縣委組織部、社會工作部、縣人力資源和社會保障局以及相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員對報考者進行資格復審和加分項核對。

　　1.對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，隨時取消應聘資格。

　　2.筆試結束后，按照筆試成績由高到低進行排序，按照3:1的比例確定資格審查人員，放棄資格審查或資格審查不合格的依次遞補，末位筆試成績并列者一同進入資格審查。縣公開招聘領導小組將根據(jù)考試情況劃定筆試錄取最低分數(shù)控制線。

　　3.資格審查需準備材料：本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告(驗證有效期在6個月以內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、無犯罪記錄證明、《居住證》(報名截止前取得)、征信報告以及中共黨員所在黨組織出具黨員身份證明等材料。以上材料的原件及復印件各1份，戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證等材料原件核驗后當場退回。

　　4.符合加分條件、招聘崗位條件要求的，須提供相關證明材料：①《烈士證書》和能夠證明與烈士關系的材料；②需提供“因公犧牲人員證明”和能夠證明與其關系的材料；③“三支一扶”“西部計劃志愿者”“大學生村官”“城鄉(xiāng)服務崗”服務期滿考核合格證書；④退役軍人提供退役軍人優(yōu)待證、立功證書；⑤取得社會工作者職業(yè)水平資格證書的提供相應等級的證書；⑥“零彩禮”“低彩禮”證書；“農(nóng)村婚俗新風光榮證”⑦用人單位出具在職證明。

　　5.資格審查時間和地點及相關事宜另行通知。

　　6.資格審查合格的面試人員名單在中寧縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。

　　（三）面試

　　1.資格審查合格人員按照筆試成績3:1的比例確定參加面試人員，面試人員名單發(fā)布前，如有報考人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低順序依次遞補。面試人員名單發(fā)布后，出現(xiàn)空缺不再遞補。

　　2.面試采取結構化方式進行，面試內(nèi)容以社區(qū)工作政策法規(guī)、社區(qū)管理與服務、民事糾紛調(diào)解、處理突發(fā)事件等內(nèi)容為主，主要測試報考人員的相關專業(yè)知識及招考崗位要求的能力和經(jīng)驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應適應能力、語言表達能力等方面的基本素質(zhì)。面試成績保留兩位小數(shù)，面試計分采用百分制，面試成績達不到60分的取消應聘資格。

　　3.面試必須攜帶筆試準考證及有效身份證件，具體時間、地點及相關事宜另行通知。

　?。ㄋ模┳罱K總成績

　　報考人員最終總成績按筆試分數(shù)、面試分數(shù)各占50%的比例確定。即總成績=筆試成績(含加分項)×50%+面試成績×50%(按照四舍五入原則，保留兩位小數(shù))。按照招聘人數(shù)1:1比例，從總成績高分到低分的順序確定體檢對象?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，以加分前筆試成績高者確定為體檢對象。