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貴州省遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

2024/9/3
文章來源:易考吧高級(jí)職稱招聘考試

貴州省遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2024年衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

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2025年度衛(wèi)生高級(jí)職稱考試公告匯總

  根據(jù)《省衛(wèi)生健康委省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知》(黔衛(wèi)健函〔2024〕70號(hào))文件精神,為做好2024年全市衛(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、申報(bào)人員范圍、時(shí)間、程序和要求

 ?。ㄒ唬┤藛T范圍

  在我市各類企事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)專業(yè)技術(shù)崗位上從事衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)工作且與申報(bào)專業(yè)一致,符合相應(yīng)資格條件的人員(不含公務(wù)員和離退休人員)。

 ?。ǘ┎牧蠄?bào)送時(shí)間

  按照省人社廳統(tǒng)一安排,9月15日前申報(bào)人可登錄系統(tǒng)維護(hù)本人信息、填寫上傳申報(bào)材料,為提交申報(bào)材料做好準(zhǔn)備。準(zhǔn)備就緒的可點(diǎn)擊“預(yù)約自動(dòng)申報(bào)”,系統(tǒng)將在申報(bào)時(shí)段內(nèi)自動(dòng)申報(bào),也可于9月16日8:00至9月20日17:00手動(dòng)申報(bào)。為錯(cuò)開9月16日至9月20日申報(bào)高峰,建議選擇“預(yù)約自動(dòng)申報(bào)”。

 ?。ㄈ┵Y格條件

  申報(bào)評(píng)審條件按《關(guān)于印發(fā)〈貴州省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕55號(hào))執(zhí)行。根據(jù)申報(bào)人員所在單位等級(jí)或行政隸屬關(guān)系對(duì)應(yīng)相應(yīng)的申報(bào)評(píng)審條件。

  (四)申報(bào)程序

  1.申報(bào)人系統(tǒng)賬號(hào)創(chuàng)建和關(guān)聯(lián)。

  從2024年7月起,申報(bào)人賬號(hào)實(shí)行實(shí)人制管理,申報(bào)人應(yīng)訪問貴州省人力資源和社會(huì)保障廳—“貴州職稱一站式辦理”專欄——職稱系統(tǒng)登錄,進(jìn)行用戶賬號(hào)的創(chuàng)建和關(guān)聯(lián)。首次創(chuàng)建個(gè)人賬號(hào)的,須注冊(cè)賬號(hào)并進(jìn)行個(gè)人實(shí)人制驗(yàn)證,賬號(hào)與用人單位綁定關(guān)聯(lián)后方可辦理職稱申報(bào)業(yè)務(wù);已有系統(tǒng)個(gè)人賬號(hào)的,首次登錄時(shí)須完善用戶資料,并進(jìn)行個(gè)人實(shí)人制驗(yàn)證,驗(yàn)證通過后可辦理職稱相關(guān)業(yè)務(wù)。

  2.申報(bào)人材料提交。

  (1)申報(bào)人按照黔衛(wèi)健函〔2024〕70號(hào)文件中附件10的要求上傳申報(bào)材料。

 ?。?)關(guān)于論文查重。系統(tǒng)嵌入了第三方知名學(xué)術(shù)平臺(tái)論文查重服務(wù)功能,該服務(wù)能更好地輔助評(píng)審專家判斷申報(bào)人的學(xué)術(shù)水平,申報(bào)人可自主選擇是否使用該服務(wù),選擇該服務(wù)的查重費(fèi)用申報(bào)人自行承擔(dān),由提供服務(wù)的第三方直接收取。經(jīng)評(píng)委會(huì)組建單位政策性審查后要求查重的,則申報(bào)人必須使用該服務(wù)。

  (3)關(guān)于論文合規(guī)性有關(guān)審核申報(bào)人可訪問貴州省人力資

  源和社會(huì)保障廳-“貴州職稱一站式辦理”專欄--通知公告欄,按照《關(guān)于職稱申報(bào)評(píng)審工作涉及論文專著有關(guān)問題的工作提示》進(jìn)行核驗(yàn)。

  3.用人單位資格審查、推薦及材料流轉(zhuǎn)。

  (1)資格審查。

  用人單位認(rèn)真對(duì)照評(píng)審條件審查申報(bào)材料,核實(shí)申報(bào)人的學(xué)歷、專業(yè)、任職年限、年度考核、繼續(xù)教育等是否符合相關(guān)規(guī)定,相關(guān)證書、論文著作、業(yè)績成果是否真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)填報(bào)錯(cuò)誤、被系統(tǒng)“學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警”提示(以下簡稱“風(fēng)險(xiǎn)提示”)、其他不符合申報(bào)要求等問題的,在系統(tǒng)相應(yīng)板塊填寫審查意見,并指導(dǎo)申報(bào)人進(jìn)行補(bǔ)正。確保進(jìn)入公示、推薦環(huán)節(jié)的申報(bào)材料真實(shí)、有效、完整、合規(guī),確保補(bǔ)正后的申報(bào)材料不存在學(xué)術(shù)風(fēng)險(xiǎn)提示,或被風(fēng)險(xiǎn)提示但已進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排除,不影響推薦。

  (2)公示推薦。

  用人單位對(duì)審核情況以適當(dāng)方式在線下一定范圍和系統(tǒng)內(nèi)公示5個(gè)工作日。用人單位啟動(dòng)公示程序前,申報(bào)材料可退回申報(bào)人調(diào)整補(bǔ)正。用人單位啟動(dòng)公示程序后,為充分保障個(gè)人申報(bào)意愿和信息安全,信息系統(tǒng)對(duì)申報(bào)材料開啟防篡改保護(hù),除“申報(bào)類別”“評(píng)審類別”可按程序依申請(qǐng)調(diào)整外,申報(bào)材料全流程鎖定流轉(zhuǎn)。公示啟動(dòng)后,申報(bào)材料不能退回補(bǔ)正。公示期間接到舉報(bào)反映的,及時(shí)進(jìn)行核實(shí)并作出相應(yīng)處理。公示結(jié)束后,對(duì)資格審查和公示期間涉及“風(fēng)險(xiǎn)提示”人員已排除風(fēng)險(xiǎn)不影響推薦的,出具書面說明(加蓋單位公章),會(huì)同申報(bào)材料在系統(tǒng)中上傳推薦。本單位未被推薦的申報(bào)材料自動(dòng)終止本年度申報(bào)。

  (3)材料流轉(zhuǎn)。

  各流轉(zhuǎn)節(jié)點(diǎn)接收材料后在3個(gè)工作日內(nèi)完成審查和往上一級(jí)推送,確保申報(bào)人材料在評(píng)委會(huì)收取材料截止時(shí)間(10月18日17:00)前將申報(bào)材料準(zhǔn)確推送到位。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成推送,導(dǎo)致申報(bào)人材料不能及時(shí)送評(píng)的,責(zé)任由未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成推送的單位承擔(dān)。

 ?。?)人社部門初審

  各地人社部門負(fù)責(zé)組織開展初審工作,初審包括政策性資格審查和業(yè)績材料審查。

  政策性審查:任職資格年限、聘任年限、按崗申報(bào)、年度考核、繼續(xù)教育、從事專業(yè)是否與申報(bào)專業(yè)一致。

  業(yè)績材料審查:主要審查申報(bào)人業(yè)績材料是否滿足對(duì)應(yīng)評(píng)審文件要求的數(shù)量。

  初審結(jié)果為“不合格”的,可在公示期滿后5日內(nèi)線上報(bào)送補(bǔ)充材料。

  4.評(píng)審費(fèi)收取。

  從2024年起,職稱評(píng)審費(fèi)通過職稱系統(tǒng)收繳。評(píng)委會(huì)確認(rèn)接收申報(bào)人職稱申報(bào)材料后,系統(tǒng)生成繳費(fèi)二維碼,申報(bào)人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)掃碼繳費(fèi)后將收到人力資源社會(huì)保障部門發(fā)送的開具非稅票據(jù)短信,可按短信通知自行下載非稅票據(jù)。繳費(fèi)截止時(shí)間為10月28日17:00。申報(bào)人未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視作放棄申報(bào)。

  5.?評(píng)審及辦理任職資格手續(xù)

  市人力資源社會(huì)保障局組建評(píng)審委員會(huì),由評(píng)審委員會(huì)組織評(píng)審。評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示,公示無異議后,辦理任職資格手續(xù)。

  二、有關(guān)政策要求

  (一)關(guān)于“定向評(píng)價(jià)定向使用”,從2024年起,將原面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員開展的職稱“基層認(rèn)定”和面向國家級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣專業(yè)技術(shù)人員開展的職稱“定向評(píng)價(jià)定向使用”進(jìn)行整合,名稱統(tǒng)一為職稱“定向評(píng)價(jià)定向使用”,具體評(píng)聘辦法按照《貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國家級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣專業(yè)技術(shù)人員職稱“定向評(píng)價(jià)定向使用”評(píng)聘辦法》(黔人社通〔2024〕67號(hào))執(zhí)行,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照同系列同層級(jí)社會(huì)化評(píng)審條件。

 ?。ǘ┬l(wèi)生系列高級(jí)職稱評(píng)審分為社會(huì)化評(píng)審(市級(jí))、社會(huì)化評(píng)審(縣級(jí))、社會(huì)化評(píng)審(鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí))以及定向評(píng)價(jià)定向使用四個(gè)類別。

 ?。ㄈ┤温毮晗蓿ㄆ溉螘r(shí)間)終算時(shí)間為2024年12月31日(年對(duì)年月對(duì)月滿規(guī)定的聘任年限)。

 ?。ㄋ模└鲉挝灰诒締挝豢諐彅?shù)范圍內(nèi)確定今年推薦申報(bào)高級(jí)職稱人選。

 ?。ㄎ澹┎┦靠芍苯由陥?bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

  三、其他事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?duì)申報(bào)評(píng)審中的造假行為,實(shí)行“一票否決制”,提供虛假材料取得職稱的,一經(jīng)查實(shí),取消其任職資格,并按有關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)人和推薦審核單位進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

 ?。ǘ└鞯馗鲉挝灰M(jìn)一步規(guī)范職稱申報(bào)、政策性審查等環(huán)節(jié),確保職稱評(píng)審工作的公開、公平、公正,不斷提升職稱工作科學(xué)性、客觀性和社會(huì)公信度。

  咨詢電話:遵義市人才服務(wù)熱線0851--96567轉(zhuǎn)2號(hào)鍵

  附件:

  《省衛(wèi)生健康委省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2024年度全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)任職資格申報(bào)評(píng)審工作的通知》(黔衛(wèi)健函〔2024〕70號(hào))

  

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