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2025年度衛(wèi)生高級職稱考試公告匯總

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2024年度全區(qū)職稱評審工作的通知》《自治區(qū)衛(wèi)生系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2024年度全區(qū)衛(wèi)生系列高級職稱評審工作的通知》（桂衛(wèi)職辦〔2024〕12號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好2024年度全市衛(wèi)生系列副高級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、評審范圍、對象和條件

　　（一）申報評審范圍、對象。

　　在我市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員及衛(wèi)生健康單位申報衛(wèi)生管理、衛(wèi)生信息等專業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)，符合相應(yīng)職稱評審條件的，可按規(guī)定申報職稱。以下情形人員不得申報：

　　1．公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位人員）。因機(jī)構(gòu)改革退出參照公務(wù)員法管理，在國家或自治區(qū)規(guī)定的過渡期內(nèi)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員除外。

　　2．已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)到法定退休年齡的人員。按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)者除外。

　　3．受到記過以上處分，在受處分期間的事業(yè)單位工作人員。

　　4．因違紀(jì)違法被有關(guān)部門立案審查調(diào)查的專業(yè)技術(shù)人員，或受到違紀(jì)違法處分處罰仍在處分處罰影響期內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員。

　　5．記入職稱評審誠信檔案庫，仍在記錄期限的專業(yè)技術(shù)人員。

　　6．當(dāng)年發(fā)生醫(yī)療差錯的（以發(fā)生的時間為起算點）。

　　7．發(fā)生醫(yī)療事故未滿2年的（以發(fā)生的時間為起算點）。

　　申報后出現(xiàn)上述情形的，評審結(jié)果不予確認(rèn)。

　　（二）評審條件。

　　1．評審條件按《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生系列初、中、高級職稱評審（評價）條件（試行）的通知》（桂職辦〔2023〕28號，以下簡稱桂職辦〔2023〕28號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整衛(wèi)生系列部分評審條件的通知》（桂人社函〔2024〕192號）執(zhí)行。

　　2．新冠疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員（2022年12月7日疫情防控政策調(diào)整前認(rèn)定），可提前1年申報高一級職稱。

　　3．專業(yè)技術(shù)人員在同一年度只能申報評審一個同級別職稱。同一年度申報多個同級別職稱的，該年度所有評審結(jié)果無效。申請考核認(rèn)定的人員，同一年度不得同時申報衛(wèi)生系列其他層級的副高級職稱。

　　4．縣級的三級醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可申報縣級高級職稱；已升級為二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可申報衛(wèi)生系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)副高級職稱。

　　5．在自治區(qū)外取得的衛(wèi)生系列職稱，流動到我市后仍從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的，原則上應(yīng)按規(guī)定辦理重新確認(rèn)后方可申報衛(wèi)生系列上一級職稱。

　　其余條件按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案〉的通知》（桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號）、《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)援外醫(yī)療隊工作的實施意見的通知》（桂衛(wèi)對外發(fā)〔2019〕4號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機(jī)制的意見》（國辦發(fā)〔2018〕3號）、《人力資源社會保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函〔2023〕3號）執(zhí)行。

　　二、申報途徑

　?。ㄒ唬┥陥笕藨?yīng)通過其人事勞動關(guān)系所在單位申報，由所在單位審查推薦，并經(jīng)各級衛(wèi)生健康人事（職改）部門和人社職改部門逐級審核后，報送至衛(wèi)生系列桂林市副高級評審會。

　?。ǘ┥陥笕松矸菪再|(zhì)應(yīng)根據(jù)其申報時人事勞動關(guān)系所在工作單位確定，不得選擇不具有獨立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報單位參評。

　?。ㄈ┲兄瘪v桂林單位或外省單位駐桂林的分支機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)根據(jù)本單位（系統(tǒng)）統(tǒng)一渠道申報職稱，不得通過兩種以上申報渠道申報職稱。確需在我市參加職稱評審或委托我市代為評審的，由該單位所屬的中直單位組織人事部門、省級人力資源社會保障行政部門或其他有權(quán)限的單位出具授權(quán)或委托函（模板詳見附件1），并報桂林市職改辦備案后，按照自治區(qū)職稱評審有關(guān)要求申報評審。部隊醫(yī)院所屬的社會用工人員的申報，可參照上述方式執(zhí)行。

　?。ㄋ模┕鹆质袑I(yè)技術(shù)人員申報衛(wèi)生系列副高職稱的，統(tǒng)一選擇衛(wèi)生系列桂林市副高級評審會。

　?。ㄎ澹?021年起，區(qū)直各衛(wèi)生健康單位未成立衛(wèi)生系列副高級職稱評委會的，所屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員，按屬地管理原則，在工作單位所在地的設(shè)區(qū)市申報評審衛(wèi)生系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)副高級職稱。申報衛(wèi)生系列其他副高級職稱的評審工作仍由自治區(qū)衛(wèi)生系列職改辦組織開展。

　　三、申報流程及材料

　　（一）申報人登錄廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺（http：//my.gxrczc.com）進(jìn)行網(wǎng)上注冊、申報。個人申報材料提交后，申報人需隨時關(guān)注申報系統(tǒng)的審核反饋消息，經(jīng)審核申報人申報材料不符合規(guī)定條件的，評委會所在職改辦將一次性告知申報人需要補(bǔ)充的全部內(nèi)容。逾期未補(bǔ)充的，視為放棄申報。個人申報材料清單及要求詳見附件2。

　　（二）縣（市、區(qū)）及以下申報人員的申報材料按規(guī)定程序完成審議推薦后，依次報縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局--縣（市、區(qū)）職改辦--市衛(wèi)生健康委職改辦--市職改辦審核。

　?。ㄈ┦兄备鲉挝簧陥笕藛T的申報材料按規(guī)定程序完成審議推薦后，依次報主管單位--市衛(wèi)生健康委職改辦--市職改辦審核。

　?。ㄋ模┪性u審的部隊醫(yī)院（社會用工）申報人員的申報材料按規(guī)定程序完成審議推薦后，依次報市衛(wèi)生健康委職改辦--市職改辦審核。

　　四、審核推薦程序及要求

　?。ㄒ唬﹩挝粚徍送扑]。

　　1．用人單位要嚴(yán)格落實審核責(zé)任，按照相關(guān)文件規(guī)定，開展本單位申報審核工作，切實履行好推薦申報主體責(zé)任，明確審查責(zé)任人，簽署承諾書，明確審核責(zé)任。

　　2．各單位的審核責(zé)任人，采用“接收一個，審核一個，上報一個”的方式，在完成本單位的每一位申報人員的材料審核后，即刻提交上一級職改部門，無需批量報送。審核工作中，要隨時關(guān)注本單位申報人員的材料被退回的情況（在申報系統(tǒng)進(jìn)度或退回修改意見欄中顯示），并督促申報人員按要求完善申報材料后再次上報。

　　3．各單位對申報人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料的真實性負(fù)責(zé)，審核原件、核實真實性后在申報系統(tǒng)中如實填寫核實結(jié)果，嚴(yán)禁將弄虛作假、不符合評審條件規(guī)定的材料推薦上報?；鶎訂挝煌扑]人選，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合條件人員占比達(dá)到或超過本單位申報總數(shù)10%的，由推薦單位作出說明，主管部門應(yīng)在本系統(tǒng)內(nèi)對該單位進(jìn)行通報。主管部門審核推薦人選，在評審中發(fā)現(xiàn)不符合條件人數(shù)占比達(dá)到或超過主管部門審核推薦20%的，由推薦單位作出說明并報送書面整改方案，各評委會應(yīng)在本領(lǐng)域范圍內(nèi)對該主管部門予以通報，視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報權(quán)限。如申報人辦理檔案托管的，申報人所在單位與檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報材料的情況，分別對上述材料的真實性進(jìn)行審核把關(guān)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　4．規(guī)范審核推薦程序。用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十條規(guī)定的審核審議、審議小組推薦、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求依次進(jìn)行審核推薦。在審議前應(yīng)采取答辯方式進(jìn)行考評，并在申報系統(tǒng)中填寫答辯意見。各單位的審議推薦小組，一般由行政領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人才組成，不少于5人，專業(yè)技術(shù)人才不得少于小組人數(shù)的2/3，審議推薦小組的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具有副高級別以上職稱。審議推薦可以邀請外單位專家或委托外單位進(jìn)行。審議推薦小組根據(jù)申報人的德才表現(xiàn)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績成果、考評情況等，通過無記名投票方式進(jìn)行表決，推薦人選獲同意推薦票數(shù)應(yīng)超過投票總數(shù)的2/3。審議推薦意見書經(jīng)審議推薦小組組長簽字后，掃描上傳至指定位置。各單位應(yīng)對所有申報人員的申報情況、申報材料情況在本單位內(nèi)張貼，從申報系統(tǒng)導(dǎo)出的公示表及其他補(bǔ)充材料進(jìn)行公示，并明確告知可查詢申報人申報材料的具體方式。單位公示完成后，如果申報人申報情況及申報材料發(fā)生變更的，各單位應(yīng)對變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示或補(bǔ)充公示時間不得少于5個工作日。未經(jīng)答辯及公示的申報材料一律不予受理。

　?。ǘ┲鞴懿块T審核。

　　單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯，加強(qiáng)對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

　?。ㄈ┞毟牟块T審核審查。

　　各級職改部門在相應(yīng)層級負(fù)責(zé)審查申報單位、主管部門履職情況，重點審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等，嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。經(jīng)審核，申報材料不符合規(guī)定條件的，按照桂人社規(guī)〔2021〕11號文件第二十二條規(guī)定，實行一次性告知制度。