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　　六、考察、頂崗試用、調(diào)動

　　(一)確定考察對象

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)面試人員考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，按筆試成績?yōu)樾?按公開選調(diào)計劃2:1比例確定差額考察對象，對于公開選調(diào)計劃在2人以上的職位，可適當(dāng)降低比例，一般不得低于1.5:1。

　　(二)考察

　　由中共達州市達川區(qū)委組織部、達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，用人單位主管部門按相關(guān)程序具體組織實施。由2名以上人員組成考察組，通過個別談話、民主測評、查閱資料、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入?？疾旖M要查閱干部人事檔案、核實公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。

　　各選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況，結(jié)合考試總成績，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

　　(三)頂崗試用

　　除學(xué)校的選調(diào)職位外，其他職位人選進入頂崗試用環(huán)節(jié)，試用期3個月，主要測試其職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿，由各選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬調(diào)人員。因人崗不相適、人事不相宜或本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，根據(jù)考試總成績、考察結(jié)果，在考察合格的人員中，擇優(yōu)遞補1次。

　　(四)公示和調(diào)動

　　擬調(diào)人員在達州市達川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dachuan.gov.cn/)、“鋒領(lǐng)達川”“達川區(qū)人社局”微信公眾平臺公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)，其中，學(xué)校的選調(diào)職位在2024年春季學(xué)期結(jié)束后辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　本次選調(diào)職位資格條件只是作為報名參考的條件，事業(yè)單位人員到新單位后按崗位空缺及聘用等情況執(zhí)行相關(guān)待遇，不得將報考資格條件作為職稱評聘等的依據(jù)。

　　七、其他事項

　　本次公開選調(diào)嚴格按照中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向中共達州市達川區(qū)委組織部、達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局、達州市達川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委舉報。

　　八、本公告及未盡事宜由中共達州市達川區(qū)委組織部、達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，職位資格條件由選調(diào)單位負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　中共達州市達川區(qū)委組織部公務(wù)員股：0818-5102399;

　　達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局流動調(diào)配股：0818-2190255。

　　監(jiān)督電話：

　　達州市達川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委辦公室：0818-3299966;

　　中共達州市達川區(qū)委組織部干監(jiān)干訓(xùn)股：0818-5123061。