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　　考試采取筆試和面試等方式進(jìn)行，由省委組織部統(tǒng)一組織實施。

　　1.筆試。筆試考《綜合知識測試》一科，滿分100分。主要測試運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析解決實際問題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時間：2025年10月18日（星期六）9:00—12:00。

　　筆試地點：在全省13個市州設(shè)置筆試考點。其中，市州的報名人員在所在市州參加筆試，仙桃市、天門市、潛江市的報名人員在武漢市參加筆試，神農(nóng)架林區(qū)的報名人員在宜昌市參加筆試（具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證）。筆試事項在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。報名人員持本人筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，到指定地點參加筆試。報名人員可于2025年10月下旬登陸湖北省人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績。

　　2.資格復(fù)審。筆試成績公布后，遴選單位按規(guī)定比例（除有專業(yè)測試的職位外，按3:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審），根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定各遴選職位資格復(fù)審人員名單，由省委組織部在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。

　　資格復(fù)審人員需提供身份證、公務(wù)員錄用審批表（選調(diào)生錄用審批表）、公務(wù)員登記表（或參公登記表）、干部任免審批表、學(xué)歷學(xué)位證書等復(fù)印件，《報名推薦表》、工作經(jīng)歷證明等原件及遴選單位要求的其他材料。

　　資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行：

　　第一，資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)黨委組織部審核蓋章。

　　中央機關(guān)、省級機關(guān)設(shè)在市（州）級以下單位的資格復(fù)審人員，將資格復(fù)審材料交省級機關(guān)組織人事部門審核蓋章。

　　第二，資格復(fù)審人員在規(guī)定時間內(nèi)將資格復(fù)審材料報遴選單位。逾期不報的，視為主動放棄面試資格。

　　第三，各遴選單位對報考本單位遴選職位的資格復(fù)審人員進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定時間內(nèi)向省委組織部報送資格復(fù)審情況。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分的順序，依次遞補。

　　通過資格復(fù)審人數(shù)與遴選人數(shù)比例低于3:1的，除特殊職位外，核減遴選計劃或取消該職位。

　　3.專業(yè)測試。有專業(yè)測試的職位，按5:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審和專業(yè)測試。專業(yè)測試情況詳見《湖北省2025年度省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。專業(yè)測試由各遴選單位組織，在面試前完成，滿分100分。進(jìn)行專業(yè)測試人數(shù)達(dá)不到5:1的，按實際人數(shù)進(jìn)行專業(yè)測試，但最低比例不低于3:1。專業(yè)測試結(jié)束后，按照綜合知識測試和專業(yè)測試成績的折算成績之和，從高分到低分3:1比例確定面試人員。成績折算方式為：綜合知識測試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.2。

　　4.面試。面試主要測試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分100分。面試時間另行通知。面試公告在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，到指定地點參加面試。

　　面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達(dá)到80分以上，方可列為考察和體檢對象。

　　5.成績合成。不組織專業(yè)測試的職位，綜合成績＝綜合知識測試成績×0.5+面試成績×0.5。組織專業(yè)測試的職位，綜合成績＝綜合知識測試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.2+面試成績×0.4。