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2025年黑龍江省牡丹江市林口縣公安局招聘警務(wù)輔助人員20人公告

2025/8/12
文章來源:易考吧警法考試招聘考試

2025年黑龍江省牡丹江市林口縣公安局招聘警務(wù)輔助人員20人公告

2025年9月警法考試公告匯總表報(bào)考條件||筆試內(nèi)容||錄用待遇||公安執(zhí)法資格等級考試題型

高級公安警察執(zhí)法資格考情分析||(易考寶典軟件+在線題庫) ||考試復(fù)習(xí)用書 ||題庫+教材易考套餐

 

  學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國招聘4名二級學(xué)院院長及1名二級學(xué)院副院長,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  (一)財(cái)政與公共管理學(xué)院院長1名,具有財(cái)政學(xué)或相關(guān)學(xué)科背景;

  (二)金融與保險(xiǎn)學(xué)院院長1名,副院長1名,具有金融學(xué)或相關(guān)學(xué)科背景;

  (三)數(shù)學(xué)與數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長1名,具有數(shù)學(xué)或相關(guān)學(xué)科背景;

  (四)馬克思主義學(xué)院院長1名,具有馬克思主義理論或相關(guān)學(xué)科背景。

  二、招聘條件

  (一)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職條件和資格;

  (二)遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),落實(shí)立德樹人根本任務(wù),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,為人正派,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)民主,師德高尚、品行端正;

  (三)熟悉高等教育規(guī)律,具有前瞻性的學(xué)科發(fā)展視野和創(chuàng)新能力,在本學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就;

  (四)院長應(yīng)聘者須具有博士學(xué)位,并擔(dān)任高校、科研院所等機(jī)構(gòu)的教授、研究員或相當(dāng)?shù)恼呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù);副院長應(yīng)聘者須具有博士學(xué)位,并擔(dān)任高校、科研院所等機(jī)構(gòu)的副教授、副研究員或相當(dāng)?shù)母备呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù);

  (五)在本學(xué)科及相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣,在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文,主持過重要科研項(xiàng)目,并具有一定學(xué)術(shù)影響力;

  (六)具有一定的管理工作經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力,能夠引領(lǐng)學(xué)科建設(shè)、推進(jìn)教學(xué)改革、優(yōu)化師資隊(duì)伍,并取得顯著成效;

  (七)身心健康,能勝任崗位職責(zé),年齡原則上不超過50周歲;對學(xué)術(shù)成就突出或行業(yè)影響力顯著者,可適當(dāng)放寬;

  (八)須全職在崗工作。

  三、崗位職責(zé)

  (一)院長

  1.主持學(xué)院教學(xué)、科研和行政管理工作;

  2.優(yōu)化學(xué)科布局,凝練特色方向,提升學(xué)科競爭力;

  3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化梯隊(duì)結(jié)構(gòu),大力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才;

  4.深化教學(xué)改革,優(yōu)化課程體系,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力;

  5.深化國內(nèi)外學(xué)術(shù)合作,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同,提升學(xué)院學(xué)術(shù)影響力與社會服務(wù)能力;

  6.落實(shí)學(xué)校部署的其他重點(diǎn)工作。

  (二)副院長

  1. 協(xié)助院長開展學(xué)院教學(xué)或科研管理工作,參與制定并落實(shí)相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、管理制度及重點(diǎn)工作方案;

  2. 教學(xué)副院長主要負(fù)責(zé)日常教學(xué)運(yùn)行(課程安排、質(zhì)量監(jiān)控、教材管理等)、人才培養(yǎng)方案實(shí)施、教學(xué)改革與課程建設(shè),統(tǒng)籌實(shí)踐教學(xué)及學(xué)生學(xué)籍、學(xué)位相關(guān)工作;組織開展教學(xué)研究、教學(xué)競賽及教師教學(xué)能力培訓(xùn),提升教學(xué)質(zhì)量等。

  科研副院長主要負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)與管理、科研團(tuán)隊(duì)及平臺建設(shè)、科研成果轉(zhuǎn)化與統(tǒng)計(jì),推動(dòng)學(xué)術(shù)交流與產(chǎn)學(xué)研合作;培育科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),支持科研骨干發(fā)展,促進(jìn)科研資源整合與高效利用等。

  3. 協(xié)助院長推進(jìn)跨部門協(xié)作,參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)等相關(guān)工作;

  4. 完成院長交辦的其他與分管領(lǐng)域相關(guān)的任務(wù)。

  四、聘期待遇

  (一)聘期

  按聘任制管理,原則上能聘任滿一個(gè)聘期(其中第一年為試用期),聘期屆滿經(jīng)考核合格者,可按程序續(xù)聘。

  (二)待遇

  受聘人員享受國家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。高層次人才(符合學(xué)校引進(jìn)人才分類標(biāo)準(zhǔn)者)薪酬待遇采取“一人一議”制,院長按中層正職管理,副院長按中層副職管理。

  五、應(yīng)聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名截止日期:2025年8月31日 

  (二)報(bào)名方式

  應(yīng)聘者通過電子郵件提交以下材料,郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。

  1.《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘二級學(xué)院院長報(bào)名登記表》《廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘二級學(xué)院副院長報(bào)名登記表》;

  2.身份證或護(hù)照,學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;

  3.海內(nèi)外任職證明材料(任職文件或聘書);

  4.近五年承擔(dān)的重要科研和教學(xué)改革項(xiàng)目、代表性學(xué)術(shù)論文、獲獎(jiǎng)成果及其他重要貢獻(xiàn);

  5.個(gè)人工作設(shè)想,包括推進(jìn)學(xué)院與學(xué)科發(fā)展的目標(biāo)、思路和具體舉措。

  面試時(shí)需提供上述材料的紙質(zhì)版(裝訂成冊),并攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等原件備查。

  六、招聘流程

  (一)資格審查

  學(xué)校依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核,符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  (二)面試

  對應(yīng)聘者進(jìn)行面試,確定考察對象。

  (三)考察

  按照干部選拔任用工作規(guī)定及學(xué)校高層次人才招聘程序,對考察對象的政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)成果、管理能力等進(jìn)行全面考察。

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2025年警法考試

[銅陵市]2025年9月20日

離考試: 2

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