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　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)要求

　　1．工作性質(zhì)要求。申報(bào)時(shí)，仍在六盤水市域內(nèi)民營經(jīng)濟(jì)組織工作并連續(xù)穩(wěn)定從事本專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)所在單位考核合格。申報(bào)人所工作的民營經(jīng)濟(jì)組織已同申報(bào)人建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，并能提供規(guī)范、連續(xù)的勞動(dòng)合同。

　　2．社保要求。申報(bào)人在貴州省繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（險(xiǎn)種需含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）累計(jì)一年以上并繳納至任職年限終算時(shí)間（2025年12月31日）。依據(jù)評(píng)審條件中“遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和政策”及穩(wěn)定就業(yè)、繳納社保要求，原則上社保繳納時(shí)間在近2年內(nèi)（2024年1月至2025年12月期間）。為減輕申報(bào)人負(fù)擔(dān)，個(gè)人參保繳費(fèi)情況由評(píng)委會(huì)組建單位通過全省社保系統(tǒng)統(tǒng)一查詢，以查詢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3．評(píng)審條件要求。須滿足《關(guān)于做好我省民營經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)評(píng)審工作的通知》（黔人社廳通〔2013〕325號(hào)）文件附件3中的基本條件、學(xué)歷、資歷、資格評(píng)審條件等要求。

　　4．繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求。申報(bào)人及用人單位要按照《關(guān)于優(yōu)化我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理的通知》（黔人社通〔2024〕68號(hào)）要求，在職稱系統(tǒng)中完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記及折算填報(bào)、審核、備案工作，確保申報(bào)人符合專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定。民營經(jīng)濟(jì)組織工作的專業(yè)技術(shù)人員需滿足每年不少于45的總學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目學(xué)時(shí)每年不少于30的要求，以所申報(bào)的學(xué)歷、級(jí)別要求專業(yè)技術(shù)工作年限計(jì)算。

　　申報(bào)人須在申報(bào)前完成2025年度繼續(xù)教育公需科目課程學(xué)習(xí)和測(cè)試，未按時(shí)通過學(xué)習(xí)測(cè)試的視為不具備申報(bào)資格。測(cè)試通過結(jié)果由職稱系統(tǒng)自動(dòng)獲取，申報(bào)人無需在系統(tǒng)中提供公需科目測(cè)試的佐證材料。

　　5．其他資料要求。按照系統(tǒng)模塊要求，完整上傳現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職期間以來的年度考核、聘用資料等材料。

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　　1．嚴(yán)格執(zhí)行“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，用人單位對(duì)申報(bào)人提交的各種資料負(fù)有檢查、核實(shí)、驗(yàn)證的責(zé)任，確保真實(shí)性、有效性、完整性、合規(guī)性，同時(shí)上傳《單位誠信承諾書》（附件3）。所有上傳到系統(tǒng)的資料均視為用人單位已認(rèn)真核對(duì)，真實(shí)可靠。推薦申報(bào)過程中，如有相關(guān)舉報(bào)反映，且未經(jīng)調(diào)查核實(shí)、妥善處理的，不得推薦申報(bào)。推薦審查不按規(guī)定履行職責(zé)的，將依據(jù)《職稱評(píng)審監(jiān)管暫行辦法》等追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　2．申報(bào)單位須在系統(tǒng)上傳提交單位注冊(cè)信息、單位完稅證明（完稅證明須含單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和增值稅）、員工工資發(fā)放花名冊(cè)等有關(guān)印證材料。

　?。ㄈ┫拗粕陥?bào)情形。在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的、在申報(bào)過程中存在弄虛作假或?qū)W術(shù)不端行為的，從認(rèn)定之日起延期3年申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員受黨紀(jì)政務(wù)等處分的，在影響期內(nèi)不得申報(bào)，用人單位不得向上推薦。