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【2025年9月事業(yè)單位考試匯總表 】報考條件||筆試內(nèi)容||錄用待遇||報考流程<<<<點擊查看詳情

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2025年各省事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　本次招聘在楊凌示范區(qū)管委會網(wǎng)（https://www.yangling.gov.cn）、楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（https://rsj.yangling.gov.cn）、楊凌人事人才網(wǎng)（https://www.ylrsrc.net）、“秦云就業(yè)”微信小程序發(fā)布公告。

　　應聘人員可查看本公告《崗位表》選擇報名崗位，如需咨詢專業(yè)、學歷、學位等崗位資格條件問題，請撥打招聘單位的咨詢電話。

　　（二）報名與資格審查

　　報名采取網(wǎng)絡報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為楊凌人事人才網(wǎng)（https://www.ylrsrc.net）。

　　報名時間：2025年8月29日08:00至2025年9月4日18:00。

　　應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

　　為便于應聘人員選報崗位，9月3日18:00之前，報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的繳費確認報名人數(shù)。9月3日18:00之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費確認報名人數(shù)。

　　資格審查時間：2025年8月29日08:00至2025年9月5日18:00。

　　資格審查由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。若應聘人員所學專業(yè)的代碼與崗位要求不一致時，由資格審查單位根據(jù)考生所學專業(yè)、用人單位需求進行審查。

　　在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

　　報名結(jié)束（9月4日18:00）后，應聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費與報名確認

　　繳費截止時間為9月5日24:00。資格審查通過的應聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)登錄楊凌人事人才網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費確認。筆試按照每名報考者每科50元的標準收費。未按期繳費確認的，視為自愿放棄報名。繳費成功后，因個人原因未能參加考試者，不予退費。

　　已網(wǎng)上繳費確認的應聘人員應及時打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節(jié)核對信息。

　　最低生活保障家庭人員通過資格審查后，先進行網(wǎng)上繳費確認。在9月9日08:00至9月10日18:00登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報名費申請和相關(guān)證明材料（咨詢電話029-87035350，接聽時間08:30-11:30，14:00-18:00），待楊凌示范區(qū)人事考試中心核查通過后予以退費。

　　（四）開考比例

　　本次招聘崗位開考比例不低于1:3，未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)予以核減或核銷，并于9月8日在楊凌人事人才網(wǎng)站公布。對招聘崗位被核銷的應聘人員，由相關(guān)部門辦理退費手續(xù)。

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上下載打印準考證

　　已繳費確認的應聘人員應于9月23日08:00至9月27日09:00從楊凌人事人才網(wǎng)自行下載打印準考證。

　　準考證是應聘人員參加筆試、面試資格復審、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

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　　1.筆試

　　（1）筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。

　?。?）筆試時間：2025年9月27日(星期六）上午。

　　08:30－10:00職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00－12:00綜合應用能力

　?。?）筆試地點。本次筆試在楊凌設(shè)立考區(qū)。具體地點安排詳見準考證。筆試考務工作由楊凌示范區(qū)人事考試中心負責組織實施。

　?。?）成績查詢。筆試成績和最低控制分數(shù)線預計于11月上旬前公布。應聘人員可登錄楊凌人事人才網(wǎng)查詢本人成績。

　　9月28日08:00至9月30日18:00，楊凌示范區(qū)人事考試中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀違規(guī)情形的投訴舉報。對違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　閱卷過程中對應聘人員《職業(yè)能力傾向測驗》作答內(nèi)容進行雷同試卷甄別鑒定。應聘人員作答內(nèi)容雷同的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）給予其該科目考試成績?yōu)榱惴值奶幚?，終止招聘程序。

　　對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應聘人員本人向楊凌示范區(qū)人事考試中心當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。楊凌示范區(qū)人事考試中心按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。

　?。?）自主就業(yè)退役士兵加分。根據(jù)《陜西省實施＜退役士兵安置條例＞辦法》（省政府令第163號）規(guī)定，對2011年之后陜西省接收的自主就業(yè)退役士兵應聘事業(yè)單位公開招聘管理崗位的按有關(guān)規(guī)定予以加分。加分計入筆試成績。

　　加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行。凡報名參加本次公開招聘考試，符合加分范圍和條件的自主就業(yè)退役士兵，應于2025年9月28日至9月29日（08:30－11:00，14:30－17:00），持本人畢業(yè)證、入伍批準書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料和獲得中央軍委授予榮譽稱號、軍隊戰(zhàn)區(qū)（軍區(qū)）級單位授予榮譽稱號，或者榮獲三等功及以上的獎勵證章等有關(guān)材料，向楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局申請加分。個人各類加分累計不超過20分。擬加分的應聘人員情況在楊凌人事人才網(wǎng)站進行公示。

　　逾期未申請加分的，視為自動放棄加分。

　?。?）確定并公布進入面試資格復審名單。楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局劃定本區(qū)筆試成績最低分數(shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分數(shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。

　　單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分數(shù)線以下的，不得進入面試資格復審。

　　資格復審時間、地點、最低分數(shù)線、進入面試資格復審人員名單及有關(guān)要求等事項，由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局在楊凌人事人才網(wǎng)站另行通知。

　　2.資格復審

　　面試資格復審工作由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局安排部署。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的，視為應聘人員自動放棄面試資格。

　　在規(guī)定的時限內(nèi)，進入資格復審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復審單位在本崗位按筆試成績（不低于最低分數(shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

　　進入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格復審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應聘人員不能通過資格復審。

　　3.面試

　　面試由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試的時間、地點及有關(guān)要求由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局在楊凌人事人才網(wǎng)站另行公告。面試公告發(fā)布后至面試工作開始前，因進入面試資格的人員放棄等情形形成的缺額，不再進行遞補。

　　面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

　　4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

　?。?）考試總成績

　　考試總成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分）÷3］×60%+面試成績×40%。

　　考試總成績按公式一次計算生成。

　　面試結(jié)束后，由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局在楊凌人事人才網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

　　（2）確定并公布參加體檢人員名單

　　楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

　　面試成績低于60分的，不得進入體檢。

　　體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局在楊凌人事人才網(wǎng)站公布。

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　　體檢工作由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局安排部署。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

　　因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

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　　由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、個人征信等情況，以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

　　因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

　　（九）公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局在楊凌人事人才網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

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　　公示期滿后，由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。

　　新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。