2026年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位各類題型分值
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職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(ABCDE類)
常識判斷:每題1分,共20題,總分20分。
言語理解與表達(dá):每題1.4分,共25題,總分35分。
判斷推理:
圖形推理:每題1.5分,共10題,總分15分。
定義判斷:每題1.6分,共5題,總分8分。
類比推理:每題1.4分,共10題,總分14分。
邏輯判斷:每題1.8分,共10題,總分18分。
綜合分析:
數(shù)學(xué)方法:每題2分,共20題,總分40分。
策略制定、資料分析、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等題型分值分布未詳細(xì)說明。
綜合應(yīng)用能力(A類)
試卷結(jié)構(gòu):以主觀性試題為主,主要涉及事業(yè)單位管理崗位典型的工作任務(wù),如觀點(diǎn)歸納、資料分類、草擬信函、會務(wù)安排、應(yīng)急處理、聯(lián)絡(luò)通知等。
綜合應(yīng)用能力(B類)
試卷結(jié)構(gòu):主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。
綜合應(yīng)用能力(C類)
試卷結(jié)構(gòu):主要題型包括科技文獻(xiàn)閱讀題、論證評價題、科技實(shí)務(wù)題、材料作文題等。每次考試從上述題型中組合選用。
綜合應(yīng)用能力(D類)
試卷結(jié)構(gòu):主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設(shè)計(jì)題等。
綜合應(yīng)用能力(E類)
試卷結(jié)構(gòu):主要測查應(yīng)試人員綜合運(yùn)用醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)知識和技能,分析、解決問題的能力
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