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　　招聘方案在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/）和黃淮學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.huanghuai.edu.cn/）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2025年08月21日至2025年08月29日。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=128，進(jìn)入“河南省大中專教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”“碩士及碩士以下學(xué)歷報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年08月25日09:00至2025年08月29日18:00止，每人限報(bào)1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選報(bào)。應(yīng)聘人員報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

　　重要提示：

　　1.報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、無(wú)誤，因個(gè)人信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

　　2.招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注黃淮學(xué)院人事處網(wǎng)站（若本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員須提供本人身份證原件和復(fù)印件、本碩階段學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》及黨員證明、學(xué)生干部證明等材料的原件和復(fù)印件。原件現(xiàn)場(chǎng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件留存。不能按要求提供有關(guān)證件原件的，以無(wú)該證件對(duì)待。

　　2.應(yīng)聘人員取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

　　3.資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

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　　考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳指導(dǎo)下，由黃淮學(xué)院具體組織實(shí)施。

　　1.筆試。筆試滿分100分。筆試主要考查政治理論、高等教育學(xué)和教育心理學(xué)等方面的知識(shí)（不指定參考書目）。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后一周內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)邳S淮學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

　　筆試時(shí)，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達(dá)到3:1的，應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

　　2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試采取答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、問題解決能力、應(yīng)變能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在黃淮學(xué)院人事處網(wǎng)站公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　　若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。若形成競(jìng)爭(zhēng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

　　3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　?。ㄎ澹w檢與考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員，報(bào)考同一招聘崗位人員總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢人員名單在黃淮學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從報(bào)考同一招聘崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員由黃淮學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

　?。M聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站和黃淮學(xué)院人事處網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。