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國企招聘《民法典》的考點:民法典的規(guī)定與其他民事單行法律的關(guān)系如何處理?(晉中2025年)
《民法典》第11條規(guī)定,其他法律對民事關(guān)系有特別規(guī)定的,依照其規(guī)定。民法典出臺后,將作為一般法,各民商事單行法作為特別法,根據(jù)立法法的規(guī)定,特別法的規(guī)定將優(yōu)先適用。對于民法典的規(guī)范適用問題,需要注意的是:首先,民法典總則編與物權(quán)編、合同編、人格權(quán)編、婚姻家庭編、繼承編、侵權(quán)責(zé)任編之間的關(guān)系,總則編也是一般性規(guī)定,其他各編中對相同問題有特殊規(guī)定的,應(yīng)當先適用其他各編的規(guī)定。比如,關(guān)于民事法律行為的效力問題,《民法典》第153條規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是,該強制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。第154條規(guī)定,行為人與相對人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。而《民法典》第497條規(guī)定,有下列情形之一的,該格式條款無效:
?。?)具有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五百零六條規(guī)定的無效情形;
?。?)提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對方責(zé)任、限制對方主要權(quán)利;
?。?)提供格式條款一方排除對方主要權(quán)利。由于總則編第153條、第154條屬于一般規(guī)定,第497條屬于特別規(guī)定,對于格式合同條款的效力問題,則應(yīng)當優(yōu)先適用第497條的規(guī)定。其次,物權(quán)編、合同編、人格權(quán)編、婚姻家庭編、繼承編、侵權(quán)責(zé)任編與其他民事單行法律的關(guān)系,對于他民事行法律,民法典的則屬于規(guī)定,在民事單行法律有特別規(guī)定時,需要優(yōu)先適用民事單行法律。比如,《民法典》第188條規(guī)定,向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為3年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。最后,民法典物權(quán)編、合同編、人格權(quán)編、婚姻家庭編、繼承編、侵權(quán)責(zé)任編之間的相互關(guān)系,需要根據(jù)民法典的規(guī)定來確定適用的法律規(guī)范。比如,《民法典》合同編第464條第2款規(guī)定,婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議,適用有關(guān)該身份關(guān)系的法律規(guī)定;沒有規(guī)定的,可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編規(guī)定。人格權(quán)編第1001條規(guī)定,對自然人因婚姻家庭關(guān)系等產(chǎn)生的身份權(quán)利的保護,適用本法第一編、第五編和其他法律的相關(guān)規(guī)定;沒有規(guī)定的,可以根據(jù)其性質(zhì)參照適用本編人格權(quán)保護的有關(guān)規(guī)定。
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