2025年江西省撫州市金溪縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員考試報(bào)考條件
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(一)招聘原則及崗位
1.招聘原則:堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
2.具體職位及人數(shù)詳見《2025年金溪縣縣屬國有企業(yè)公開招聘職位表》(附件1)。
(二)招聘條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
2.年齡要求。報(bào)考人員不得超過職位表中注明的年齡上限,截止時(shí)間為2025年5月31日(含),此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。
3.學(xué)歷要求。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷,且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。報(bào)考者取得學(xué)歷的時(shí)間須在2025年7月31日之前。
4.專業(yè)要求。各學(xué)歷層次對應(yīng)專業(yè)請參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2),崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。
5.工作經(jīng)歷要求。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須符合所要求的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加計(jì)算,截止時(shí)間為2024年12月31日(含),在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
6.按相關(guān)法律法規(guī),應(yīng)聘人員報(bào)考崗位時(shí)應(yīng)符合回避原則,不得報(bào)考相關(guān)崗位。如對自己是否符合報(bào)考條件有疑問,報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再報(bào)考。
7.有以下情形之一者,視為不具備報(bào)名資格,錄用后發(fā)現(xiàn)的,立即解除其勞動(dòng)關(guān)系:
(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(2)有刑事犯罪記錄和不良行為記錄的;
(3)有傳染性疾病或其他重大疾病的;
(4)在招聘過程中弄虛作假的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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