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關(guān)于組織山東省做好2025年度衛(wèi)生管理研究專業(yè)高級職稱評審工作的通知

2025/9/4
文章來源:易考吧高級職稱招聘考試

關(guān)于組織山東省做好2025年度衛(wèi)生管理研究專業(yè)高級職稱評審工作的通知

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2025年度衛(wèi)生高級職稱考試公告匯總

  根據(jù)《山東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號)和《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2025年度職稱評審工作的公告》要求,為組織做好2025年度山東省衛(wèi)生管理研究專業(yè)高級職稱評審材料報送工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、評審依據(jù)

  《山東省衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱評價標準條件》(魯衛(wèi)人才字〔2024〕4號),以下簡稱《標準條件》。

  二、申報范圍

  (一)全省衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障企事業(yè)單位和衛(wèi)生行業(yè)社會團體中從事衛(wèi)生管理研究工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

  (二)申報人員由其人事關(guān)系所在單位推薦申報。勞務(wù)派遣、人事代理和合同制聘用人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位履行審核、公示等程序后推薦申報,申報材料蓋現(xiàn)工作單位公章。

 ?。ㄈ┥陥笕藛T各種年限計算截至時間為2025年12月31日。業(yè)績成果等材料正式發(fā)表或形成的截止時間均為2025年8月31日。

  三、申報條件

  根據(jù)《標準條件》有關(guān)規(guī)定要求,完成繼續(xù)教育學習,可以提供相關(guān)年度獲得繼續(xù)教育學分或繼續(xù)教育任期考核合格證書。關(guān)于受聘擔任助理研究員、副研究員職務(wù)滿5年,過渡前從事專業(yè)技術(shù)工作年限可以累積計算。關(guān)于工作業(yè)績和成果,能夠體現(xiàn)申報人衛(wèi)生管理研究專業(yè)水平的相關(guān)業(yè)績成果可以作為改系列(專業(yè))申報或申報高一級職稱的依據(jù)。

  四、申報程序

  按照個人注冊申報、單位推薦、主管部門審核、呈報部門(單位)復核呈報、集中確認的程序進行。

 ?。ㄒ唬┳陨陥?。申報單位登錄山東省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站,按照“系統(tǒng)快捷入口”“山東省職稱申報評審系統(tǒng)”路徑,在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)”(以下簡稱服務(wù)平臺)進行注冊。單位申報人員登錄服務(wù)平臺,注冊個人賬號,在“申報系列”選擇“衛(wèi)生管理研究”進行填報,系統(tǒng)自動生成《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》。申報人對本人申報行為負責,承諾申報內(nèi)容及所提供的材料真實、準確。涉及國家秘密的申報材料,一律線下填報,不得上傳。

  (二)單位推薦。單位成立專家委員會對申報人員(含不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制的)政治表現(xiàn)、醫(yī)德醫(yī)風、學術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻等進行綜合評價,提出建議推薦申報名單,填寫《單位專家委員會推薦意見表》。單位根據(jù)專家委員會的提名建議,研究確定擬推薦人選,并在單位內(nèi)部進行公示,公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議的,作為單位推薦申報職稱人選,組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。推薦過程要嚴格落實回避制度。

 ?。ㄈ┲鸺墝徍?。用人單位、主管部門、呈報部門(單位)要認真細致開展逐級審核。單位負責組織專人實名對照申報人選紙質(zhì)及實體材料,對其服務(wù)平臺申報信息進行全面審核。單位應(yīng)審核其成果的原始材料,如論文期刊正文原本、論文原始數(shù)據(jù)、投稿記錄;與出版社簽訂的著作出版合同;專利在實際工作中的應(yīng)用情況及成果轉(zhuǎn)化情況等。凡有下列情形之一的,不予受理:不符合評審條件;不符合填寫規(guī)范;不按規(guī)定時間、程序報送;未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示或公示有異議未查實出具意見;有弄虛作假行為;其他不符合職稱政策規(guī)定的情形。

 ?。ㄋ模┘写_認。山東省衛(wèi)生管理研究職稱高級評審委員會辦事機構(gòu)負責申報材料集中確認。對申報信息審核合格的,由呈報部門(單位)負責組織相關(guān)單位申報人員打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》,按要求簽字蓋章后,在規(guī)定時間內(nèi)報送評委會辦事機構(gòu)。

  五、特殊政策

 ?。ㄒ唬└南盗校▽I(yè))職稱申報的,應(yīng)當在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上,經(jīng)單位考核合格并符合衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱評價標準條件。改系列(專業(yè))前后的任職年限可累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可累計作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。申報副研究員的,須取得衛(wèi)生管理研究專業(yè)副高級職稱考試合格成績,且在有效期內(nèi)。

 ?。ǘ┓瞧笫聵I(yè)單位的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作的,應(yīng)提交交流聘用到企事業(yè)單位工作的證明材料,所在單位和主管部門提供申報人從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作一年以上證明,并經(jīng)單位考核符合條件的,可以申報評審相應(yīng)的職稱。

 ?。ㄈ└邔哟稳瞬藕驮?、援疆、援藏、援青、東西部協(xié)作援派人才等有特殊申報政策的,按其規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄋ模┦⊥鈱I(yè)技術(shù)人才委托評審的,需向省人力資源社會保障廳提交所在地省級或中央部委職稱綜合管理部門開具的委托評審函。中央駐魯單位或外省國有駐魯企業(yè)及其分支機構(gòu)(分公司、辦事處等)專業(yè)技術(shù)人才,如需委托評審,需經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函,相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號)規(guī)定執(zhí)行。

 ?。ㄎ澹┦?nèi)職稱自主評聘單位專業(yè)技術(shù)人才委托評審的,需向省衛(wèi)生管理研究職稱高級評審委員會組建單位出具委托函。評審結(jié)束后,由評委會辦事機構(gòu)書面反饋評審結(jié)果。專業(yè)技術(shù)人才按照單位評聘程序,聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位后,由自主評聘單位按規(guī)定通過服務(wù)平臺頒發(fā)《山東省職稱自主評聘單位評聘證書》,在規(guī)定聘期內(nèi)有效。

 ?。┩ㄟ^特殊通道(改系列評審、高層次人才“直通車”、非企事業(yè)單位交流到企事業(yè)單位人員等)申報的,在專家評議的基礎(chǔ)上,增加面試或答辯環(huán)節(jié),對其專業(yè)水平和能力業(yè)績進行綜合評審,具體工作安排另行通知。

  六、工作要求

  (一)加強組織領(lǐng)導。各用人單位、主管部門、呈報部門(單位)要高度重視職稱申報工作,認真學習、準確把握、充分宣傳衛(wèi)生管理研究職稱政策,嚴格對照《標準條件》和職稱工作要求,組織做好本地區(qū)、本部門(單位)職稱申報,逐條逐項把好材料審查關(guān),切實提高工作規(guī)范化水平。

 ?。ǘ┞鋵崒彶樨熑巍S萌藛挝回撠煂彶樯陥蟛牧系暮戏ㄐ?、真實性、完整性和有效性,重點審查業(yè)績成果形成、評價、發(fā)表及科研誠信等方面,單位專家委員會應(yīng)采取包括學術(shù)答辯、成果論證等形式全面核實申報人員研究成果,覆蓋率達到100%。主管部門審查申報條件和申報程序等,對所屬單位開展申報人員研究成果核實情況進行重點審查,對申報人員研究成果進行抽查核實,覆蓋率不低于20%,并按申報程序逐級提交被抽查人員名單。呈報部門(單位)負責審核申報材料手續(xù)是否完備,內(nèi)容是否齊全。

  (三)強化公示公開。用人單位推薦申報職稱工作方案(辦法)、擬推薦申報人選情況、其他申報信息等要全過程公開,利用現(xiàn)場公示、內(nèi)網(wǎng)公示等多種形式,充分接受群眾監(jiān)督。嚴禁簡化程序,公示時間不得少于5個工作日。經(jīng)公示后的申報材料,一律不得更換、補充及修改,按程序由各呈報部門(單位)負責集中審核上報,未經(jīng)公示的材料,一律不得提交。

  受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理或誡勉等的,在處分期或影響期內(nèi),不得參加當年度職稱申報評審。因犯罪受到刑事處罰的,在處罰期間不得參加職稱申報評審。在科研失信懲戒期內(nèi)的人員不得參加職稱申報評審。

 ?。ㄋ模﹪栏窆芾碇贫?。按照人力資源社會保障部《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》等規(guī)定,對職稱申報、推薦、評審等各環(huán)節(jié)實行“誰審核,誰負責”的管理責任制。申報人在提交職稱申報材料時應(yīng)同時簽訂個人承諾書,申報材料不實的,本人承擔一切后果。凡經(jīng)反映或?qū)徍税l(fā)現(xiàn)并經(jīng)調(diào)查核實存在弄虛作假或其他違規(guī)行為等情況的,取消當年申報評審資格;已經(jīng)取得職稱證書的,按程序予以撤銷。用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機制,將職稱申報推薦工作作為廉潔風險防范的重要內(nèi)容,主動邀請紀檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督檢查。主管部門、呈報部門(單位)要嚴格執(zhí)行申報推薦程序和紀律要求。對呈報部門(單位)提交的申報材料,發(fā)現(xiàn)因?qū)徍瞬徽J真等原因?qū)е麓嬖谳^多問題的,將采取通報方式指出問題,退回重新審核報送。

  七、其他事項

  (一)評審費用。職稱申報評審收費按照《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號)執(zhí)行。

 ?。ǘ┥陥髸r間。服務(wù)平臺申報信息呈報評委會時間自9月4日14時起,截止時間為10月11日24時。呈報部門(單位)接到報送紙質(zhì)材料通知后,應(yīng)按要求時間及時提交,逾期不再受理。報送地點:山東省衛(wèi)生科技與人才發(fā)展中心(濟南市歷下區(qū)燕東新路11號院內(nèi)南樓)102辦公室。

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  附件:1.職稱評審相關(guān)政策文件目錄(部分)

  2.職稱申報明白紙

  3.申報注意事項及有關(guān)要求

  4.工作業(yè)績和成果對照表

  5.單位專家委員會推薦意見表

  6.職稱申報期間咨詢電話

  

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